Социологи выяснили, какой процент «несогласных» может повернуться компания

9df9a79311984565a2c6901dfc260cb4


фoтo: pixabay.com

Для учaстия в экспeримeнтe, экспeрты первоначально пригласили 200 человек. Затем разделили на десять равных групп, каждая из которых предлагается обсудить различные вопросы из области лингвистики. При этом добровольцев обещал материальное вознаграждение, если они придут к единому мнению, так что некоторое время спустя, чтобы представители каждой из групп, договориться друг с другом удалось.

После этого эксперты добавили к каждой из групп новых участников, высказывавших мнение, альтернативное «нормой». Как оказалось, если такой была меньше, чем четверть от первоначального состава группы, пытается убедить остальных почти не было шансов добиться успеха, если сторонники новой точки зрения была более, ранее договорившиеся участники снова были в споре, после чего «старый» вариант проиграл.

По словам ученых, предыдущие исследования на эту тему уже были проведены, но точного ответа на вопрос об оптимальном количестве «несогласных» дали — эта цифра колебалась от 10 до 40 процентов.

Эксперты склонны считать, что ими получены данные позволят лучше понять социальные механизмы, стоящие за изменение отношения к различным формам дискриминации, и другим далеким от прогресса, но сохраняющимися в обществе стереотипы. Хотя ученые знают, что в определенных исторических ситуациях роль может играть большое количество факторов, кроме количества «диссидентов», смысл того, сколько людей поддерживает изменения, недооценивать не стоит.

Исследование было опубликовано в журнале Ѕсіепсе.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.